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重獎優秀人才跑出創新“加速度”

發布時間:2019-11-08    來源:山西日報     瀏覽量:0

眾所周知,人才是創新活動中最為活躍、最為積極的因素,沒有強大的人才隊伍作為后盾,自主創新就是無源之水、無本之木。要把我們的事業發展好,就要聚天下英才而用之。

據悉,我省將啟動首屆“山西省優秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”評選活動,對為全省經濟社會發展作出突出貢獻的優秀人才和團隊進行表彰獎勵。新浪網網友“陽光”點贊說:“給優秀人才頒獎,是政府對優秀人才工作的充分肯定,更是對其創新發展的殷殷期盼。”

尊重人才,留住人才,就應讓人才獲得的回報與他們作出的貢獻相匹配,讓人才既有“面子”又有“里子”。重獎優秀人才,對于人才來說是鞭策、激勵。盡管對于絕大多數人才來說,獲得重獎可能并非他們最主要的需要,但是,在市場經濟條件下,重獎本身也是對人才的價值給予尊重和認可的一種具體表現,也是使人才獲得尊嚴、感受到知識就是力量的條件之一。重獎優秀人才還有“溢出效應”。在獲獎者獲得榮譽和獎勵的同時,能讓未獲獎者感受到鼓舞和希望,以此在全系統、全社會營造起更為濃厚的重用人才的氛圍,為經濟社會發展提供人才和技能支撐。

今天的山西,比以往任何時期都更加渴求各類優秀人才。只有大興引才、聚才、鑄才、育才、扶才、優才之風,把各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來,才能為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供堅實的人才支撐和智力保障,跑出山西創新“加速度”。


責任編輯:王衛民

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