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二O一九年第三十七期(中國一拖集團有限公司等83家企業被工信部確定為工業企業知識產權運用試點企業等7條信息)

發布時間:2019-08-27    來源:省工信廳政策法規處    瀏覽量:145

中國一拖集團有限公司等83家企業被工信部確定為工業企業知識產權運用試點企業  日前,工信部公布了工業企業知識產權運用試點企業名單,我省83家企業被確定為工業企業知識產權運用試點。為深入實 -施國家知識產權戰略,進一步提升工業企業知識產權運用能力,工信部在前期實施工業企業知識產權運用能力培育工程的基礎上,組織開展了工業企業知識產權運用試點推薦工作。根據《工業和信息化部辦公廳關于開展工業企業知識產權運用試點推薦工作的通知》要求,我省積極組織企業進行申報,經企業自主申報、省市推薦、形式審核等程序,中國一拖集團有限公司等83家企業被工信部確定為工業企業知識產權運用試點企業。下一步,省、市工信部門及有關單位將進一步加強對試點企業知識產權管理情況的跟蹤,加大知識產權運用試點培育力度,幫助企業提高知識產權管理水平和運用能力。

(工信部網站)

三門峽市工信局多措并舉優化營商環境  一是真心服務工業大局。2019年共謀劃重點工業項目133個,總投資625.55億元,其中,2019年計劃投資213.62億元。1-5月份,共續建、新開工市工業重點項目95個,年度計劃投資170.07億元,累計完成投資72.15億元,占年計劃的42.42%二是真誠服務工業企業。對全市59家停產半停產企業深入摸排,建立了市級領導干部聯系企業制度,幫助企業復工復產,共盤活企業27個。對行政機關設立涉企保證金進行摸底梳理,開通清理拖欠中小企業民營企業賬款舉報渠道。抓好放管服改革,對規范性文件進行清理。舉辦金融服務民營經濟及中小企業銀企對接活動,簽署了金融服務戰略合作協議,為20家民營企業提供4.11億元融資貸款。今年以來,全市共收集處理企業問題40個,辦結21個,正在協調19個。三是真情服務企業家。出臺《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》,實施企業家素質提升工程,開展2019年度中原千人計劃”—中原企業家領軍人才申報工作,對2018年表彰的16家優秀非公有制企業進行系列宣傳報道。

(三門峽市工信局 供稿)

商丘市智能化改造擴面提速  今年以來,商丘市堅持把智能制造作為推動工業轉型升級和高質量發展的重要抓手,以制造業數字化、網絡化、智能化為主線,完善推進、激勵、示范、服務、管理五項機制,強化組織、資金、項目、技術、生態五項保障,推進關鍵崗位、生產線、車間、工廠、園區5個層面智能化改造,全力推進智能化改造擴面提速,一些縣重點規模以上工業企業出現了由當初的不接受、不愿改、推著改到當前的愿意改、主動改、爭著改的良好局面。截至7月,全市實施投資1000萬元以上的智能化改造項目137個,計劃總投資125.7億元,完成投資70.25億元;3000萬元以上的項目82個,計劃總投資116.8億元,完成投資66.24億元。認定市級智能工廠、智能車間21家;新增對標企業79家、新啟動貫標企業5家,累計參與對標企業309家、啟動貫標企業17家。

(商丘市工信局 供稿

南陽市推進新舊動能加速轉換  近年來,安陽市扎實推進供給側結構性改革,進一步淘汰落后、化解過剩,促進傳統產業加快邁向中高端,加速新舊動能轉換。先后出臺《建設先進制造業強市若干政策意見》《促進非公有制經濟健康發展的意見》《三大改造實施方案》等政策措施,推進產業結構調整和轉型升級。上半年,全市戰略新興產業實現增加值增長11.1%,高于全市平均增速3.1個百分點。戰略新興產業比重由年初的20.4%,提升到的28%;全市高新技術產業完成實現增加值增長8.6%,高于全市平均水平0.6個百分點。其中,生物與新醫藥技術產業和高新技術改造傳統產業兩大產業占我市高新技術產業比重達到49.2%

陽市工信局 供稿)

新鄉工業上半年呈現一強、一快、一多勢態  上半年,新鄉市規模以上工業增加值同比增長8.6%,高于去年同期0.4個百分點,高于全省平均水平0.3個百分點,位居全省第7位,表現為一強、一快、一多一強即高新技術產業增加值拉動作用強。上半年,全市高新技術產業增加值同比增長11.3%,高于全市平均水平2.7個百分點,拉動全市規模以上工業增加值增長5.6個百分點,對全市規模以上工業增加值增長的貢獻率為65.1%一快即小微型企業增加值增長快。其中,小型企業增加值同比增長16.4%,高于全市平均水平7.8個百分點;微型企業增加值同比增長34.9%,高于全市平均水平26.3個百分點。小微型企業合計拉動全市規模以上工業增加值增長5.8個百分點,對全市規模以上工業增加值增長的貢獻率為67.3%一多即增加值實現正增長的行業多。全市34個工業行業大類中,有25個行業實現正增長,占行業總數的73.5%,合計拉動全市規模以上工業增加值增長9.6個百分點。

(新鄉市工信局供稿)

寶豐縣工信局以作風促服務助推企業發展 寶豐縣工信局以作風大整頓為契機,創新工作思路,提升服務水平,三項措施助推民營企業快速發展。一是健全機制強保障。重新調整縣非公有制經濟領導小組,增強協調解決民營經濟發展中遇到的重大問題能力,凝聚民營經濟發展合力,加大招商選資和項目建設協調力度。二是落實政策注動力。以開展企業大走訪、大宣講、大服務活動為載體,把《行業政策匯編》免費送到企業,幫助企業用好、用活上級優惠政策,積極爭取政策性資金。截止日前,已贈送《行業政策匯編》160余冊。三是多措并舉解難題。積極協調銀企對接,解決企業融資問題。已組織11家銀行與企業對接,確定70家企業進入縣民營和小微企業金融服務百千萬三年行動計劃名錄庫。制定出臺《寶豐縣縣域經濟發展融資機制建設實施意見》《寶豐縣服務縣域發展融資基金運行規則》《寶豐縣小微企業助保貸風險補償辦法》,建成了助保貸銀政通6個資金池,為50余家企業累計擔保貸款143筆,金額7.5億元,有力推動了縣域經濟高質量發展。

(平頂山市工信局 供稿)

安鋼國企改革縱深推進  今年以來,安鋼作為全國國企改革雙百行動的試點企業,按照省委省政府總體部署,統籌推進治理結構、組織結構、產權結構改革,堅決打好國企改革攻堅戰。目前,雙百行動任務完成11項,完成率78.57%掃蕩戰任務完成17項,完成率60.71%,國企改革工作整體走在全省前列。一是治理結構改革持續推進。按照小集團、大產業目標,改革安鋼集團公司職能,優化調整各類會議,強化集團公司在宏觀管控、戰略發展、資源配置、資本運營等方面的作用,減少事務性和具體業務管理,邁出了從管經營向管資本轉變的重要一步。二是三項制度改革全面提速。創新完善績效考核體系,突出效益、量化考核,績效考核更加貼近實際、更具指導性。強化薪酬激勵,將薪酬分配與績效掛鉤浮動,實現工資收入與經濟效益同增同減;設立特殊貢獻獎,激發關鍵少數崗位建功。深化人事制度改革,探索實施職業經理人制度,面向全國市場化選聘集團副總經理。三是產權結構改革步伐加快。理順產權關系,推進子分公司整合,基本完成濰坊安魯公司、鋼材加工配送中心、鋼花物流貿易公司的注銷手續,實現了瘦身健體。推進混合所有制改革,317日,澤眾冶金設計公司增資協議成功簽約;529日,安淇農業公司混改及員工持股進場交易成功掛牌。

(安鋼集團 供稿


責任編輯:蔣林佚

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